Упрощенную процедуру СОУТ планируют распространить на малые предприятия

В России планируется расширить применение упрощённой процедуры проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Соответствующие изменения предусмотрены в поправках к приказу Минтруда РФ от 31.10.2022 №699н, который регулирует особенности проведения СОУТ на микропредприятиях.

Согласно проекту изменений, с 1 сентября 2026 года упрощённая процедура СОУТ может быть распространена не только на микропредприятия, но и на малые предприятия. Это позволит значительно снизить административную и финансовую нагрузку на бизнес.

Что изменится в процедуре СОУТ

Сегодня упрощённый порядок проведения специальной оценки условий труда применяется только на микропредприятиях, которые осуществляют ограниченный перечень видов деятельности.

После вступления поправок в силу этот механизм смогут использовать и субъекты малого предпринимательства.

Главная цель нововведений — сделать процедуру оценки условий труда более доступной и менее затратной для компаний с небольшим числом сотрудников.

Расширение перечня видов деятельности

Существенным изменением станет увеличение количества видов экономической деятельности, для которых будет доступна упрощённая процедура СОУТ.

В настоящее время упрощённая модель применяется только для 12 видов деятельности. После вступления изменений в силу перечень будет расширен до 55 направлений.

В список входят сферы, в которых, как правило, присутствуют относительно безопасные условия труда. Среди них:

• индивидуальный пошив одежды;

• ремонт различных изделий и техники;

• изготовление скоропортящихся товаров;

• розничная торговля;

• сфера бытовых и сервисных услуг;

• другие виды малого предпринимательства.

Расширение списка позволит значительно большему количеству компаний использовать упрощённую процедуру проведения СОУТ.

Как это повлияет на бизнес

По оценке Минтруда, внедрение новых правил может затронуть около 117 тысяч работодателей по всей стране. При этом изменения коснутся более 1 миллиона рабочих мест.

Для малого бизнеса это означает:

• снижение затрат на проведение специальной оценки условий труда;

• уменьшение административной нагрузки;

• упрощение процедур по охране труда;

• более удобную организацию работы с документацией по СОУТ.

Такие изменения особенно важны для небольших предприятий, где ресурсы на выполнение требований охраны труда часто ограничены.

Значение изменений для системы охраны труда

Несмотря на упрощение процедуры, СОУТ остаётся важным инструментом контроля условий труда. Специальная оценка позволяет выявлять вредные и опасные факторы на рабочих местах, а также принимать меры для их устранения.

Расширение применения упрощённой процедуры позволит сохранить требования безопасности, одновременно сделав систему более удобной для малого бизнеса.

Эксперты считают, что нововведения помогут повысить прозрачность системы охраны труда и увеличить количество предприятий, которые проводят СОУТ в соответствии с законодательством.